Über AdminTalents
Schlank, persönlich, vertraulich.
AdminTalents unterstützt Arbeitgeber und Kandidat:innen bei der Besetzung administrativer Schlüsselrollen im Schweizer Gesundheits- und Versicherungswesen – von der Bedarfsklärung bis zum Onboarding.
Warum AdminTalents?
Weil wir die Realität im Gesundheitswesen kennen.
Recruiting im Gesundheitswesen scheitert selten am CV – sondern an fehlendem Verständnis für Prozesse, Schnittstellen und Druckpunkte im Alltag. AdminTalents verbindet Recruiting mit Praxiswissen aus der Administration und dem Versicherungs- und Leistungsumfeld. Das reduziert Fehlbesetzungen und beschleunigt Entscheidungen.
- Branchenlogik statt Buzzwords: Prozesse, Rollen und Schnittstellen verstehen.
- Klare Vorauswahl: fachlich passend und menschlich kompatibel.
- Diskrete Zusammenarbeit: vertraulich, strukturiert, verbindlich.
Erfahrungsschwerpunkte
Operativ funktionierende Administration.
- Patientenadministration: Disposition, Aufnahme, Austritt, Daten-/Falllogik.
- Leistungsmanagement & Fakturierung: Schnittstelle Leistungen–Tarife–Abrechnung.
- Prozess- und Schnittstellenrollen zwischen Spital/Klinik und Kostenträgern.
- Strukturierte Kommunikation mit mehreren Anspruchsgruppen.
- Qualität im Ablauf: sauber dokumentiert, nachvollziehbar, termintreu.
Netzwerk
Gezielte Matches statt anonyme Masse.
Arbeitgeber
Spitäler, Kliniken, Reha, Psychiatrie und Versicherer.
Kandidaten
Administrative Fachkräfte mit Praxis und Motivationsfit.
Diskretion
Suchmandate und Profile werden vertraulich behandelt.
Welche Rollen wir vermitteln
Fokus auf nachhaltigen Fit.
- Patientenadministration / Patientenaufnahme
- Disposition / Bettenmanagement administrativ
- Leistungsmanagement / Fallführung administrativ
- Fakturierung / Billing / Abrechnung
- Teamleitung Administration / Koordination Backoffice
- Schnittstellenrollen Spital ↔ Versicherer
Qualität vor Quantität
Lieber wenige, dafür passende Profile.
Vertraulichkeit
Struktur
Geschwindigkeit
Nachhaltiger Fit
FAQ